Kollegiale Beratung in der Kita
Mit dieser Vorlage strukturierst du die Fallbesprechungen
Hallo du Superheld_in! 🦸🏻♀️🦸🏻♂️
Laut Studien sind mittlerweile circa 20 % der Kinder in Bildungseinrichtungen verhaltensauffällig. Dazu zählen Ängstlichkeit, Kontaktvermeidung, extreme Introvertiertheit, Trennungsängste, aber auch aggressives Verhalten und Unruhe oder Impulsivität.
All diese Verhaltensweisen können verschiedene Ursachen haben und unterschiedlich behandelt werden. Dies führt jedoch in dieser Ausgabe zu weit.
Eine der Superkräfte der Leitungen ist es jedoch, das Team in solchen Fällen zu unterstützen und Möglichkeiten zum Austausch zu geben, beispielsweise mithilfe einer Fallbesprechung (oder auch kollegiale Beratung genannt). Dies kann zu Teamtagen oder während Dienstbesprechungen durchgeführt werden.
👀Wir werden uns daher heute anschauen, welche Rahmenbedingungen vorhanden sein sollten, damit bestmögliche Ergebnisse erzielt werden.
🗣️ Wir werden außerdem darüber sprechen, wie du eine Fallbesprechung moderieren kannst.
🔒 Am Ende dieses Newsletters findest du wie immer einen Download im Member-Bereich. Dort findest du heute eine Vorlage, an der ihr die Fallbesprechung durchführen könnt. Zudem erhältst du dort Fragen, die du mit in die kollegiale Beratung nehmen kannst. Obendrein findest du dort auch Tipps für den Umgang mit verhaltensauffälligen Kindern.
Wenn du dir das Thema lieber als Video anschauen möchtest, dann kannst du das hier tun:
Und jetzt lass uns in die heutige Thematik eintauchen 🤿
👉🏻 Was ist ein geeignetes Setting für eine Fallbesprechung?
Eine ausführliche Fallbesprechung erfordert vor allem eins: viel Offenheit und einen positiven Blick auf das Kind. Achte darauf, dass folgende Rahmenbedingungen dafür geschaffen sind:
🔹Zeit
Plane genug Zeit ein und gib den Kolleg_innen vorab die Möglichkeit sich darauf vorzubereiten. Kündige es an, sodass im Vorfeld Beobachtungen stattfinden können. Das ist vor allem auch wichtig, wenn ihr gruppenübergreifend oder offen arbeitet - so wissen alle, worum es geht.
🔹Lösungsorientiert
Bleibt bei der Fallbesprechung lösungsorientiert. Es sollte nicht darum gehen möglichst viele negative Beispiele für das Verhalten des Kindes zu finden. Behaltet einen positiven Blick und besinnt euch darauf, was ihr tun könnt, um die Situation zu verbessern.
🔹Kontinuität
Vereinbart gemeinsame Ziele und besprecht die Umsetzung derer erneut. Es ist nicht damit beendet, dass ihr einmalig darüber sprecht. Stell sicher, dass du immer wieder bei deinen Teammitgliedern nachfragst und sie auch darüber hinaus unterstützt. Besprecht es ggf. erneut in einer weiteren Fallbesprechung nach ein paar Wochen. Dabei dürft ihr auch gern eure Erfolge teilen.
👉🏻So moderierst du eine Fallbesprechung
Fallberatungen sind oft sehr emotional. Daher solltest du diese Punkte bei der Moderation beachten:
Bleibt objektiv
Nehmt immer wieder eine Vogelperspektive ein und betrachtet das Geschehen mal von außen: wie verhält sich das Kind? Was wisst ihr über das familiäre Umfeld? Wie reagieren die Pädagog_innen in den Situationen?
Du als Moderator_in bist dafür zuständig, den Rahmen für die Fallbesprechung zu wahren. Achte daher darauf, dass es objektiv bleibt und nicht vom Thema abschweift.Dokumentiert den Prozess
Solltet ihr bei einem Kind Verhaltensauffälligkeiten beoboachten, ist das Wichtigste die Dokumentation. Haltet Momentaufnahmen per Video fest oder macht euch Notizen, die ihr dann in der Fallbesprechung nutzen könnt.
Fertigt außerdem ein Protokoll der kollegialen Beratung an und haltet gemeinsame Ziele fest, damit ihr diese im Nachgang noch nachverfolgen könnt.Strukturiere die Sitzung
Halte dich an deinen Ablauf, um euer Ziel zu erreichen und gut durch die Besprechung zu führen. Das hilft dir außerdem dabei, allen die Möglichkeit zu geben, zu Wort zu kommen und erste Lösungsansätze zu entwickeln.
Einen möglichen Ablauf findest du als Download im Member-Bereich.
Was gibts Neues in unserer Community?
In unserer Facebook-Gruppe berichteten einige von euch, wie häufig sie Fallbesprechungen durchführen und was sie dabei beachten.
Sei dabei und diskutiere mit!
„Man kann in Kinder nicht hineinprügeln. Aber vieles herausstreicheln.“
Astrid Lindgren
Hier endet die kostenlose Version. Wenn du noch mehr Inputs haben möchtest, dann upgrade gleich dein Abonnement und hole dir unter anderem deine Vorlage für die kollegiale Beratung.
Wenn du schon genügend Input hattest, dann lesen wir uns nächsten Montag wieder!
Deine Sally