Gestalte deine Teamtage anhand dieser Liste
So gehen dir die neuen Ideen nicht aus
Hallo du Superheld_in! 🦸🏻♀️🦸🏻♂️
Teamtage zu gestalten bereitet vielen Leitungen Kopfzerbrechen. Zum einen soll viel Organisatorisches geklärt werden, an der Konzeption soll gearbeitet werden, Fallbesprechungen stehen an und Teambuilding wäre ja auch nett.
Eine der Superkräfte der Leitungen ist es, den aktuellen Bedarf des Teams zu erkennen und die Teamtage abwechslungsreich zu gestalten.
👀Wir werden uns daher heute anschauen, welche verschiedenen Aktivitäten du an den Teamtagen durchführen kannst.
🗣️ Wir werden darüber sprechen, welche Faktoren dir zu einem gelungenen Teamtag verhelfen.
🔒 Am Ende dieses Newsletters findest du wie immer einen Download im Member-Bereich. Dort findest du heute 10 Übungen, die du mit deinem Team durchführen kannst.
Wenn du dir das Thema lieber als Video anschauen möchtest, dann kannst du das hier tun:
Und jetzt lass uns in die heutige Thematik eintauchen 🤿
👉🏻 Diese Aktivitäten kannst du anbieten
Je nachdem wie viele Teamtage dir pro Jahr zur Verfügung stehen, wie hoch euer Budget ist und wo gerade euer Bedarf ist, kannst du verschiedene Dinge mit deinem Team durchführen.
Diese Liste gibt dir Beispiele, was alles stattfinden kann. Vielleicht möchtest du ja auch einige Dinge kombinieren, das bleibt dir überlassen.
💠 Ladet externe Referent_innen für fachlichen Input ein
💠 Lasst euch in einer Supervision/ Teamcoaching/ Mediation begleiten
💠 Begebt euch auf ein Teamevent (Kochkurs, Impro-Theater, Kletterpark, Escape room, Weihnachtsmarktbesuch, Floßfahrt, Fahrradtour, Highland-Games, Geocaching, Picknick, Fußballgolf, Schnitzeljagd, Stadtrallye…)
💠 Binde Teamspiele ein - falls das Team dafür offen ist. Dies eignet sich besonders gut für den Einstieg, Abschluss oder als Auflockerung zwischendurch.
💠 Legt gemeinsame Regeln für euren Umgang miteinander fest und klärt, wie ihr mit Konflikten umgeht.
💠 Noch mehr Ideen findest du im Member-Bereich! ⬇️
Ich führe Teamcoachings, Referate und Teamtage in Kitas durch.
Solltest du Interesse daran haben, schreibe mir eine E-Mail an willkommen@sallymatthes.com, dann besprechen wir dein Anliegen individuell.
👉🏻Diese Faktoren helfen dir dabei einen erfolgreichen Teamtag zu gestalten
Natürlich gibt es bei der Vorbereitung einige Dinge zu beachten. Du kannst dies auch an einzelne Teammitglieder abgeben und sie die Tage mitgestalten lassen. Beachtet dabei folgende Punkte, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten.
Ermittle vor der Planung die Ziele und den aktuellen Bedarf. Ihr müsst in 4 Wochen euer Konzept einreichen? Dann ran an den Speck. Ihr habt einen großen Personalwechsel hinter euch? Dann ab ins Teambuilding. Wenn du dir nicht sicher bist, kannst du auch im Team vorher eine Abfrage machen und gemeinsam mit deinen Kolleg_innen über den Inhalt entscheiden.
Solltet ihr externe Referent_innen einladen oder einen Betriebsausflug planen, fang rechtzeitig mit der Vorbereitung an. Oft sind diese frühzeitig ausgebucht.
Jede_r sollte mitmachen können. Ihr wollt wandern gehen und eine Kolleg_in hat Knieprobleme und kann nicht lange laufen? Dann wäre das eher ungünstig. Bezieht alle mit ein und findet etwas, woran sich alle beteiligen können.
Was gibts Neues in unserer Community?
In unserer Facebook-Gruppe berichteten einige von euch von den Teamtagen, die in Erinnerung geblieben sind.
So zum Beispiel berichtete eine Leitung davon, einen Teamtag im Wald zu verbringen und da verschiedene Übungen einzubringen. Eine Leitung berichtete außerdem davon, dass sie ihr Team Assoziationen aus den Figuren ihrer Ü-Eier herstellen ließ, was auch viel Freude bereitete!
Welchen hast du nicht vergessen? Werde Teil unserer Gruppe und lass andere Kita-Leitungen daran teilhaben!
Es sind wieder weiterführende Links in dieser Ausgabe enthalten.
🔹Das Buch bietet dir weitere Ideen, wie du deine Seminartage, Workshops oder Dienstbesprechungen gestalten kannst.
🔹In dem Dokument findest du eine beispielhafte Gestaltung eines Teamtages zum Thema „Resilienz“.
🔹In dem kurzen Video erfährst du mehr dazu, wie du deine Teammeetings effizient gestalten kannst.
Use/Read/Watch/Listen
🧰 Teambuilding spielerisch gestalten
📖 Teamtag zum Thema "Resilienz"
📺 Teammeetings effizient gestalten
„Zusammenkommen ist ein Beginn, Zusammenbleiben ein Fortschritt, Zusammenarbeiten ein Erfolg.“
Henry Ford
👉🏻Dies sind weitere Ideen für deinen Teamtag
All diese Ideen können auch runtergebrochen werden - auf halbe Tage oder wenige Stunden, wenn ihr nicht so viel Zeit zur Verfügung habt.
Passt den Teamtag an eure Bedürfnisse an, um das bestmögliche daraus zu machen!
💠 Besprecht eure Ziele für die kommenden Monate oder reflektiert das vergangene Kindergartenjahr. Schaut euch dabei auch eure Erfolge an.
💠 Befasst euch mit neuen Inhalten (Aktionstabletts, Partizipation, Freispiel, Sprachbildung, situationsorientierter Ansatz, Selbstfürsorge, Achtsamkeit mit Kindern, Yoga, Ko-Konstruktion, Portfolioarbeit, Elternarbeit …).
💠 Ein_e Kolleg_in hat eine Fortbildung besucht? Dann lasst euch die wichtigsten Erkenntnisse präsentieren und besprecht, wie ihr dies umsetzen könnt. Dies ist besonders wichtig, um Fortbildungen in die Praxis umzusetzen. Nicht selten kommt es vor, dass das neu Erlernte nicht aktiv umgesetzt wird.
💠 Führt Fallbesprechungen durch - dies ermöglicht euch neue Lösungsansätze für scheinbar festgefahrene Situationen.
💠 Besprecht interne Abläufe und überprüft euren Alltag auf Hürden - wo seht ihr Verbesserungspotential und was möchtet ihr gern anders gestalten? Wo bleiben Informationen hängen? Wo wird es besonders stressig?
💠 Entwickelt eure Konzeption (dazu zählt auch das Schutzkonzept) weiter - eine neue Kolleg_in möchte gern musikalische Früherziehung anbieten? Vielleicht könnt ihr das ja in euer Konzept einbinden. Überprüft dabei, inwiefern ihr individuelle Stärken einbringen könnt.
💠Besprecht anonyme Umfragen und entwickelt gemeinsam Strategien, um die angesprochenen Punkte zu verbessern.
💠 Führe Mitarbeiter_innengespräche durch - oft ist im Alltag dafür keine Zeit, nehmt sie euch an Teamtagen.
💠 Bereitet Feste, Projekte, Veranstaltungen vor. Besprecht und plant diese gemeinsam und geht in die Umsetzung.
💠Ihr habt Auszubildende und/oder Praktikant_innen? Bezieht diese ein und überlegt euch wie ihr ein noch besserer Ausbildungsbetrieb werden könnt.
💠 Bringt die Einrichtung gemeinsam auf Vordermann. Streicht den Personalraum, dekoriert den Elternbereich oder mistet die Vorratskammer aus - so fühlen sich alle wohl!
💠 Gestaltet den Teamtag gemeinsam mit einer anderen Einrichtung - euer Träger besitzt mehrere Einrichtungen? Warum dann nicht mal diese zusammenlegen und sich mit anderen Fachkräften austauschen?
💠 Erstellt Projektordner gemeinsam. Bestimmte Projekte wiederholen sich häufiger: Weltall, Farben, Tiere, Berufe etc. Sammelt gemeinsam Material und legt euch dafür Ordner an - so muss die Planung nicht immer wieder von vorn beginnen.
👉🏻Bedenke diese Punkte bei der Planung
So einen Teamtag zu planen, kann ganz schön aufwendig sein. Wenn du dir vorher folgende Auflistung nochmal durchliest, gehst du sicher, dass ein reibungsloser Ablauf sichergestellt wird.
Die Abwechslung macht’s. Wenn ihr euren Teamtag selbst gestaltet, sorgt für unterschiedliche Aktivitäten. Gemeinsames Kochen, die Teambesprechung im Garten, Gruppenarbeiten, ein theoretischer Input, gemeinsame Reflexion - egal, wie ihr den Tag gestaltet. Geht sicher, dass sich die Methoden und die Räumlichkeiten abwechseln, damit es nicht langweilig wird.
Nehmt euch Zeit für die Reflexion. Wenn ihr euch fachlich austauscht, plant auf jeden Fall Zeit für die Reflexion und den Transfer in die Praxis ein. Damit gehst du sicher, dass das neu erlernte Wissen auch Einzug in den Alltag hält.
Manchmal ist ein Tapetenwechsel notwendig. Bucht euch einen Tagungsraum, oft sind diese in Hotels verfügbar.
Es kann sehr hilfreich sein, mal aus dem Bekannten auszusteigen und in einer anderen Räumlichkeit eine Vogelperspektive auf das eigene pädagogische Handeln zu werfen. Dieser neutrale Raum kann dazu dienen, neue Sichtweisen zu erlangen.Hol dir Feedback ein. So erfährst du, was an dem Tag besonders gelungen war und was ihr beim nächsten Mal verbessern könnt. Eine Methode könnte die Fünf-Finger-Technik sein: Anhand der einzelnen Finger reflektiert jedes Teammitglied diesen Tag.
So sieht das Ganze aus:
Gehe auf individuelle Erfahrungen ein. Berufseinsteiger_innen brauchen möglicherweise mehr Input als „erfahrene Hasen“. Berücksichtige dies bei der Planung und teile Gruppenarbeiten dementsprechend auf. Beachte außerdem bei Gruppenarbeiten die Gruppengröße.
👉🏻Hier findest du 10 Teamübungen zum Ausprobieren
Ich danke dir dafür, dass du mir bis hierhin gefolgt bist!
Wenn du dein Team mit Spaß und Freude durch die Teamtage begleiten möchtest, dann buche dir gleich ein kostenloses Erstgespräch mit mir und wir aktivieren deine Superkräfte dafür.
Ich freue mich auf dich nächste Woche!
Bis Montag,
deine Sally