Hallo du Superheld_in! 🦸🏻♀️🦸🏻♂️
Ich hoffe du bist gut in die neue Woche gestartet und hast dich gut erholt am (langen) Wochenende!
Hier hast du die Möglichkeit nochmal alle Artikel nachzulesen, die ich im Rahmen des Newsletters schon veröffentlicht habt.
In einer Umfrage in unserer Facebook-Gruppe neulich kam raus, dass sich viele von euch wünschen ihr Team motivieren zu können.
Eine der Superkräfte der Leitungen ist es dafür, Erfolge zu feiern und das Bewusstsein für bereits Erreichtes zu schaffen.
👀Wir werden uns daher heute anschauen, warum das eigentlich so wichtig ist.
🗣️ Wir werden außerdem darüber sprechen, weshalb uns das oft so schwerfällt (mir eingeschlossen.)
🔒 Am Ende dieses Newsletters findest du wie immer einen Download im Member-Bereich. Darin enthalten sind heute 3 Vorlagen, mit denen ihr eure Erfolge dokumentieren könnt. Dort findest du heute einen tieferen Einblick, wie ihr die Erfolge für weitere Ziele nutzen könnt. Zudem werden wir uns damit beschäftigen, welche Rituale sich für welche Anlässe eignen. Und wir werden uns anschauen, welche Fehler du dabei vermeiden solltest.
Und jetzt lass uns in die heutige Thematik eintauchen 🤿
👉🏻Weshalb Erfolge feiern so wichtig ist
Stell dir vor, du könntest mit einer einzigen Superkraft den Zusammenhalt in deinem Kita-Team stärken, die Motivation auf Höchstlevel katapultieren und ein strahlendes Lächeln auf die Gesichter eurer Mitarbeiter_innen zaubern. Klingt zu schön, um wahr zu sein? Ist es aber nicht! Das Geheimnis lautet: Erfolge feiern!
Erstens schafft ihr damit eine Kultur der Wertschätzung, in der sich jede_r gesehen und anerkannt fühlt.
Zweitens entfacht ihr immer wieder aufs Neue ein Feuerwerk der Motivation, das noch lange über den Moment hinaus strahlt.
Und drittens schweißt ihr euer Team Schritt für Schritt enger zusammen, weil positive Erlebnisse verbinden und die Identifikation mit den gemeinsamen Zielen erhöhen.
Kurz gesagt: Erfolge zu feiern ist eine unterschätzte Führungssuperkraft, die wahre Wunder bewirken kann. Wie ihr diese Kraft für euch nutzt und zu einer Meisterin oder einem Meister des Zelebrierens werdet, das verrate ich dir in dieser Ausgabe. Mach dich bereit für jede Menge Konfetti-Momente!
👉🏻Doch warum fällt uns das oft so schwer?
Du kennst das bestimmt auch: Im Trubel des Kita-Alltags gehen Erfolge oft unter und das Feiern fällt leider viel zu häufig hinten runter. Aber woran liegt das eigentlich?
Ein Grund ist sicherlich, dass wir immer gleich an die nächsten Aufgaben und Herausforderungen denken, die schon auf uns warten. Da bleibt gefühlt keine Zeit, mal kurz innezuhalten und auf das Erreichte stolz zu sein.
Zweitens sind Kita-Leitungen oft sehr bescheiden und tun Erfolge gerne als Selbstverständlichkeit ab, anstatt sie in den Mittelpunkt zu rücken. Schließlich gehört das doch alles zum Job, oder?
Und drittens fehlen uns vielleicht einfach zündende Ideen, wie wir Meilensteine angemessen würdigen können, ohne dass es gleich zu viel Aufwand oder Kosten verursacht. Kreative Ansätze sind gefragt, aber im stressigen Alltag fällt es oft schwer, den Kopf dafür freizuhaben.
Kommt dir das bekannt vor? Dann lass uns gemeinsam daran arbeiten, diese Stolpersteine aus dem Weg zu räumen! Wie erfährst du im zweiten Teil des Newsletters!
Was gibts Neues in unserer Community?
In unserer Facebook-Gruppe berichteten einige von euch, wie sie Erfolge feiern.
Eine Kollegin fragte um Rat: es gab Unstimmigkeiten mit der Sicherheitsbeauftragten darüber, ob Krippenkinder barfuß laufen dürfen - sowohl im Garten, als auch im Haus. Der Hintergrund für die Unsimmigkeiten ist der Zwiespalt zwischen Selbstbestimmung und erhöhtem Verletzungsrisiko. Denn natürlich kann es durch Wespenstiche oder beim Bobbycarfahren zu Verletzungen kommen - außerdem empfiehlt die BGW festes Schuhwerk, damit man im Brandfall schnell das Gebiet verlassen kann.
Gleichzeitig haben sich viele zu den gesundheitlichen Vorteilen geäußert: Barfußlaufen trainiert die Muskulator, es werden sensomotorische Erfahrungen gesammelt und die Selbstwirksamkeit wird gesteigert.
Gezeigt hat sich, dass es unterschiedliche Lösungen gibt:
Barfußlaufen ist bei einigen ganzjährig erlaubt - ermöglicht wird dies durch die Fußbodenheizung.
Barfußlaufen ist nur in bestimmten Bereichen erlaubt - beispielsweise in der Küche nicht auf Grund der vorherschenden Hygienebestimmungen.
Barfußlaufen ist im Sommer erlaubt.Stoppersocken sind nicht erlaubt - da sie oft abgenutzt sind.
Wie handhabt ihr das in eurer Einrichtung?
Sei dabei und diskutiere mit!
Hier endet die kostenlose Version. Wenn du noch mehr Inputs haben möchtest, dann upgrade gleich dein Abonnement. Wenn du schon genug hattest, dann lesen wir uns nächsten Montag wieder!
Deine Sally