Gemeinsam gegen Vorurteile
So stärkst du die interkulturelle Kompetenz in der Kita
Hallo du Superheld_in! 🦸🏻♀️🦸🏻♂️
Rassismus ist ein Teil unserer Gesellschaft. Umso wichtiger finde ich es, dass wir unsere Einrichtungen diskriminierungsfrei gestalten.
Auch wenn es viele Expert_innen of Colour gibt, die sich in diesem Bereich auskennen, möchte ich heute meine Erfahrungen mit euch teilen. Zudem ist es wie bei vielen Newsletter-Ausgaben nur ein Einblick in dieses Thema und kann das Thema nicht vollständig abbilden.
Eine der Superkräfte der Leitungen ist es jedoch, eine Umgebung zu schaffen, in der sich alle willkommen und gesehen fühlen.
👀Wir werden uns daher anschauen, weshalb Vielfalt eine Chance uns Bereicherung ist.
🗣️ Wir werden außerdem darüber sprechen, wie du Vielfalt vorleben und wertschätzen kannst.
🔒 Am Ende dieses Newsletters findest du wie immer einen Download im Member-Bereich. Darin findest du heute eine Teamübung, mit der du und dein Team gemeinsam reflektieren könnt.
Außerdem teile ich mit dir, wie du deine eigenen Stereotype hinterfragen kannst.
Wir sprechen außerdem darüber, wie du Eltern aus verschiedenen Kulturen integrieren kannst.
Und ich zeige dir, wie du die interkulturelle Kompetenz deiner pädagogischen Fachkräfte stärken kannst.
Und jetzt lass uns in die heutige Thematik eintauchen 🤿
👉🏻 Vielfalt als Chance sehen
Die bunte Vielfalt der Kinder in deiner Einrichtung ist eine so wertvolle Bereicherung! Jedes Kind bringt seine ganz eigene Geschichte, seine Sprache, seine Traditionen mit.
💎Was für eine Chance, den Kindern schon früh beizubringen, diese Unterschiede mit Offenheit und Neugier zu begegnen. Dadurch erlernen sie von Beginn an, wie wundervoll bunt unsere Welt ist und sind offen gegenüber Neuem.
💎Lasst sie erzählen von ihren Bräuchen, ihrer Kultur, ihrem Zuhause. Hört ihnen mit Interesse zu, stelle Fragen und lernt selbst durch sie dazu. Nicht wir können ihnen die Welt erklären - auch andersherum funktioniert das ganz wunderbar.
💎Gemeinsames Kochen, Basteln, Musizieren oder die Feier verschiedener Feste machen die Schönheit dieser Vielfalt erlebbar. Die Kinder werden staunen und verstehen: Unterschiede sind normal und machen unser Zusammenleben bunt und spannend.
Du als Leitung hast es in der Hand, Vielfalt im Kita-Alltag ganz selbstverständlich zu verankern. Ich wünsche dir, dass du diese Chance mit Freude ergreifst. Die Bereicherung für die Kinder und Mitarbeitenden ist unbezahlbar!
👉🏻Als Vorbild Vielfalt wertschätzen
Als Kita-Leitung bist du ein wichtiges Vorbild, wenn es darum geht, Offenheit und Wertschätzung gegenüber anderen Kulturen vorzuleben. Ich möchte dich ermutigen, den Kontakt und Dialog mit Eltern unterschiedlicher Herkunft zu suchen. Sei es durch Gespräche oder Umfragen. Zeige aufrichtiges Interesse an ihren Wurzeln, Traditionen und Werten. Lade sie ein, einen Teil ihrer Kultur mit den Kindern zu teilen, sei es durch Erzählungen, Musik oder kulinarische Kostproben.
Gehe individuell auf die Besonderheiten jeder Familie ein, sei es bei Ernährung, Kleidung oder Feiertagen. Dadurch gelingt es dir, jede Familie in ihrer Einzigartigkeit wahrzunehmen. So vermittelst du, dass Offenheit und Respekt selbstverständlich sind.
Ob es gemeinsame Feste, die Integration von verschiedenen Sprachen oder das Bereitstellen diverser Spielmaterialien ist: Kitas sollten die Vielfalt unserer Gesellschaft widerspiegeln.
Was gibts Neues in unserer Community?
In unserer Facebook-Gruppe berichteten einige von euch, wie sie Vielfalt in ihrer Einrichtung darstellen. Es ist ein sehr inspirierender Post, der nochmal darauf hinweist, dass es mit der Haltung beginnt - auch Teamtage, Supervision/ Coaching und viele Gespräche sind dabei unglaublich wichtig!
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Wenn du schon genügend Input hattest, dann lesen wir uns nächsten Montag wieder!
Deine Sally