Tandemleitung – wo Führung doppelt so viel Spaß macht
Tandemleitung – wo Führung doppelt so viel Spaß macht
... und nur halb so viele graue Haare verursacht (zumindest theoretisch)
Hallo du Superheld_in! 🦸🏻♀️🦸🏻♂️
Herzlich Willkommen an alle neuen Mitglieder! Ich freue mich, dass du ein Teil unserer Gemeinschaft bist! 😍
Einige Leitungen von euch arbeiten bereits in einem Kita-Tandem - doch das ist nicht immer ganz so einfach.
Eine der Superkräfte der Leitungen ist es, gemeinsam an einem Strang zu ziehen und gemeinsam Großes zu bewirken - und wie das geht zeigen uns Sarah und Sebastian.
👀Wir werden uns daher anschauen, mit welchen Herausforderungen, aber auch Vorteilen ihr im Tandem rechnen dürft.
🗣️ Wir werden zudem darüber sprechen, welche Tandem-Modelle es gibt.
🔒 Am Ende dieses Newsletters findest du den Member-Bereich. Darin findest du heute Tipps, wie ihr Rollenklarheit schafft und mit der Stellvertretung kommuniziert. Wir betrachten zusätzlich, wie ihr es schafft weniger gestresst zu sein, welche Grenzen die Tandemführung hat. Darüber hinaus betrachten wir, wie ihr dem Träger gegenüber Einheit beweist. Und zu guter letzt werfen wir einen Blick darauf, welche praktischen Tipps Sarah und Sebastian noch für euch bereit halten.
Und jetzt lass uns in die heutige Thematik eintauchen und ich übergebe das Wort an Sarah und Sebastian 🤿
👉🏻Die Herausforderungen: Wenn aus eins plötzlich zwei werden
Jetzt denkt ihr vielleicht: "Super, endlich jemand, der mir die Hälfte der Arbeit abnimmt!" Aber Vorsicht, so einfach ist es nicht. Die Tandemleitung bringt ihre ganz eigenen Herausforderungen mit sich:
1. Aufgabenteilung: Wer macht was? Und wer macht es besser? (Kleiner Scherz, ihr seid natürlich beide gleich großartig!)
2. Abstimmung: Wie oft müsst ihr euch treffen, um nicht aneinander vorbeizuarbeiten?
3. Entscheidungsfindung: Wer hat das letzte Wort, wenn ihr mal nicht einer Meinung seid? (Tipp: Schere, Stein, Papier ist keine professionelle Lösung)
👉🏻Die Vorteile: Warum zwei Köpfe besser sind als einer
Eine gut funktionierende Tandemführung hat so viele Vorteile, dass wir sie kaum alle aufzählen können. Aber wir versuchen es trotzdem:
1. Spezialisierung: Ihr könnt euch auf eure Stärken konzentrieren. Wer gut mit Zahlen ist, kümmert sich ums Budget. Wer ein Händchen für kreatives Chaos hat, plant die nächste Faschingsfeier.
2. Bessere Work-Life-Balance: Endlich Zeit für Hobbys! Oder zum Schlafen. Oder beides.
3. Kontinuierliche Führung: Auch wenn einer von euch krank ist oder Urlaub hat, steht die Kita nicht kopflos da.
4. Mehr Ideen: Zwei Köpfe haben nicht nur mehr Haare, sondern auch mehr Ideen!
5. Geteilte Verantwortung: Ihr müsst nicht mehr alleine die Last der Welt (oder zumindest der Kita) auf euren Schultern tragen.
👉🏻Tandem-Modelle: Für jeden Geschmack etwas dabei
In der bunten Welt der Kitas gibt es verschiedene Tandem-Modelle. Hier eine kleine Auswahl:
1. Das klassische Leitung-Stellvertretung-Modell:
Hier seid ihr wie Batman und Robin – einer ist der Held*in, der andere springt ein, wenn der Held Urlaub braucht oder sich den Knöchel verstaucht hat.
2. Die Doppelleitung mit verteilten Aufgaben:
Ihr teilt euch die Aufgaben wie ein perfekt eingespieltes Duo. Einer kümmert sich um die Pädagogik, der andere jongliert die Finanzen. So könnt ihr eure Stärken ausspielen und müsst nicht mehr so tun, als würdet ihr Mathe mögen (es sei denn, ihr tut es wirklich).
3. Die rotierende Tandemführung:
Hier wechselt ihr euch ab wie bei einer Staffel. Das sorgt für Abwechslung und verhindert, dass einer von euch in Routine erstarrt oder vor lauter Papierkram vergisst, wie Kinder aussehen.
Was gibts Neues in unserer Community?
In unserer Facebook-Gruppe berichteten einige von euch, welche Tipps sie für die Arbeit im Tandem bereithalten.
Einige eurer Antworten seht ihr hier:
Ihr habt euch auch darüber ausgetauscht, wie ihr die Kommunikation in besondrs großen Teams - also mit über 20 Personen sicher stellt. Aus eigener Erfahrung weiß ich, dass das gar nicht so einfach ist: alle Informationen an alle weiterzugeben und Abstimmungen zu treffen, ist gar nicht immer so einfach. Schau also mal in der Gruppe vorbei und erfahre wie es andere hinbekommen!
Hier endet die kostenlose Version unseres Newsletters. Ich hoffe, die Inhalte konnten dir bereits wertvolle Impulse für deinen Kita-Alltag geben. Wenn du nun noch tiefer einsteigen und von exklusiven Zusatzmaterialien profitieren möchtest, lade ich dich herzlich ein, dein Abonnement zu upgraden.
Falls du noch unentschlossen bist, treffen wir uns gerne nächsten Montag wieder hier im kostenlosen Bereich. Ich freue mich darauf, dich mit weiteren spannenden Themen zu versorgen und in deiner Leitungsrolle zu unterstützen.
Hab eine wunderbare Woche und Montag!
Deine Sally