Bist du bereit für die Bildungs(r)evolution?
So erarbeitest du dir deine Vision einer besseren Bildungswelt
Hallo du Superheld_in! 🦸🏻♀️🦸🏻♂️
Heute haben wir eine ganz besondere Situation: Laura Henriette Grimm gibt dir heute einen Einblick in die Bildungs(r)evolution und ihre Visionsarbeit. Ich durfte sie letzte Woche live auf einem Fachtag erleben und glaub mir: Das lohnt sich!
Eine der Superkräfte der Leitungen ist es, für Veränderungen in der Bildungswelt einzutreten und dafür zu kämpfen - so wie Laura.
👀Wir werden uns daher heute anschauen, wer Laura ist und warum sie so ein ganz besonders wertvoller Mensch für die Bildungswelt ist.
🗣️ Wir werden außerdem darüber sprechen, warum eine Veränderung der Bildungswelt so wichtig ist.
🔒 Am Ende dieses Newsletters findest du wie immer einen Download im Member-Bereich. Darin enthalten ist heute eine Vorlage, findest du heute zwei Methoden, wie du eine Vision für deine Kita erarbeitest, hinter der das ganze Team steht.
Dort findest du heute zudem Merkmale, woran du deine Vision erkennst.
Darüber hinaus teilt Laura mit dir zwei Fragen, mit denen du gemeinsam mit deinem Team eure Vision ergründen kannst.
Und jetzt lass uns in die heutige Thematik eintauchen und ich übergebe das Wort an Laura 🤿
👉🏻 Wer ist Laura und was ist die Bildungs(r)evolution?
Ich bin Laura Henriette Grimm und mit 17 Jahren habe ich mich auf die Mission begeben, unser Bildungssystem von Grund auf umzugestalten. Als erfolgreiche Schulabbrecherin habe ich mir damals vorgenommen, unsere Kitas und Schulen in Orte zu verwandeln, in denen alle glücklich sein können.
Als Kindheitspädagogin und angehende Gesundheitspsychologin widme ich mich dieser Vision täglich und unterstütze immer mehr Fachkräfte dabei, die Bildungs(r)evolution in ihre Einrichtung zu bringen. Denn mit ein paar Fortbildungen im Jahr und der ein oder anderen Supervision können wir in der aktuellen Zeit keine qualitativ hochwertige und professionelle Pädagogik in unseren Einrichtungen leben.
Wir brauchen eine bewusste, fundamentale und herzvolle Veränderung unseres Bildungssystems durch die Menschen vor Ort. Diese Veränderung wird in vielen Einrichtungen angegangen und in einzelnen schon gelebt, es wird Stück für Stück eine Bewegung. Die Bewegung der Bildungs(r)evolution.
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👉🏻 Wo fangen wir an?
Ich höre immer wieder die Aussage, dass sich unser Bildungssystem nicht ändern lässt. Es ist schon seit Jahrhunderten dasselbe und es ist viel zu komplex. Wo soll man da nur anfangen? Und außerdem kennen wir Konzepte wie „bedürfnisorientierte Pädagogik“ und „Inklusion“ schon eine ganze Weile und wirklich was verändert hat sich trotzdem nicht.
Stimmt! Denn um eine wirkliche Veränderung zu erreichen, müssen wir akzeptieren, dass wir inmitten eines Prozesses stecken und dementsprechend handeln.
Für einen erfolgreichen Veränderungsprozess können wir nicht einfach ein bisschen Wissen verteilen und ansonsten weitermachen wie bisher.
Wir müssen das Wissen an die Rahmenbedingungen vor Ort anpassen.
Aber was genau müssen wir jetzt tun, damit Kitas ein Ort werden, an dem alle glücklich sein können - Kinder, Familien und Fachkräfte?
Auf diese Frage gibt es mehrere Punkte und natürlich ist die Umsetzung vom Team und von den Gegebenheiten vor Ort abhängig, aber eine Sache gilt für jeden Veränderungsprozess: Eine klare Vision haben, wohin es gehen soll.
Ob wir eine Vision für die nächsten Jahre haben, entscheidet maßgeblich darüber, welche Entscheidungen wir treffen und damit auch, ob eine Kita ein Leuchtturm für die Bildungswelt wird oder nicht. Und wenn wir ehrlich sind, eine Vision für unsere Kitas haben wir nicht! Meiner Meinung nach ändert sich das gerade, aber zur Bewegung der Bildungs(r)evolution später mehr.
Wenn wir also weiter machen wie bisher, dann werden wir auch genau das Ergebnis bekommen, was uns aktuell zum Verzweifeln bringt:
Kitas mit immer größer werdenden Gruppen
Fachkräfte am Limit, wenn überhaupt Fachkräfte da sind, geschweige denn genug
mangelnde Finanzierung
verzweifelte Eltern
grenzüberschreitendes Verhalten in unzähligen Facetten
Was gibts Neues in unserer Community?
In unserer Facebook-Gruppe berichteten einige von euch, wie sie ihre Visionen verwirklichen und welche das sind.
Sei dabei und diskutiere mit!
„Nichts ändert sich, bis du dich selbst änderst. Und plötzlich ändert sich alles.“
Unbekannt
👉🏻Wie erkennst du deine Vision?
Du weißt jetzt also wieso Visionen wichtig sind und dass du unbedingt eine Vision mit deinem Team für deine Einrichtung brauchst. Daher werden wir jetzt mal konkret. Und du wirst merken, das ist bei einer Vision gar nicht so einfach, denn eine Vision ist nichts Greifbares und daher auch sehr schwer zu beschreiben. Ob du mit deinem Team eure Vision gefunden hast oder ihr zumindest auf dem richtigen Weg bist, spürst nur ihr selbst.
Der Gedanke an eure Vision muss ein Kribbeln in euch auslösen oder zumindest ein Lächeln in euer Gesicht zaubern. Es ist, als würde euch eure Vision magisch anziehen und ihr könnte gar nicht anders als Schritt für Schritt auf dieses Ziel zuzugehen.
Eure Vision ist ein Wegweiser für eure tägliche Arbeit und das übergeordnete Ziel von allen Zielen, die ihr in der nächsten Zeit angehen werdet. Eure Vision sollte unbedingt hoch angesetzt sein, also träumt so groß ihr könnt und zeitgleich darf sie nicht den Realitätsbezug verlieren.
Deine Vision sollte klar und verständlich sein. Ein Satz, bei dem jede Person direkt das Gefühl bekommt: „Wow, das ist kniffelig, aber dafür lohnt es sich loszugehen.“
Hier habe ich noch ein paar Beispiele für dich. Natürlich nicht aus dem pädagogischen Bereich, damit sie dich nicht zu sehr beeinflussen:
Menschen glücklich machen. (Disney)
Ein Computer auf jedem Schreibtisch und in jedem Zuhause. (Microsoft, 1975)
Intelligentere Transportwege mit weniger Autos und besserem Zugang (Uber)
Ideen verbreiten (TED)
👉🏻Erkunde deine Vision
5 Fragen, um deiner Vision näherzukommen:
In was für einer Bildungswelt möchtest du leben, wenn alles möglich wäre?
Wenn du mit einem Fingerschnips diese eine Sache in der Bildungswelt ändern könntest, welche wäre es?
Was ist dein Geschenk für die Welt?
Was wird in unserer Bildungswelt anders sein, weil du hier gewesen bist?
Was werden die Kinder erreichen, die du auf ihrem Weg begleitest?
Deine Antworten auf diese 5 Fragen, geben dir eine gute Richtung vor und zeigen auf, was dir wirklich wichtig ist und worauf es dir ankommt. Deine Antworten sind also nicht deine Vision, aber sie geben dir wichtige Impulse, um deine Vision formulieren zu können.
Nutze diese Fragen auch gerne für die gemeinsame Visionssuche im Team. Jedes Teammitglied soll die Fragen für sich in Ruhe beantworten und im Anschluss erarbeitet ihr eure gemeinsame Vision. Zwei Methoden für die Visionssuche stelle ich dir im Download vor.
Und nun seid ihr dran. Schreibt die Vision in einem, maximal zwei Sätzen auf.
Traut euch! Sie muss nicht perfekt sein und sie wird sich im Laufe der Zeit auch noch verändern. Daher lieber ein unperfekter Satz, als gar keinen.
👉🏻Hier findest du die Übungen für die Visionsarbeit in deinem Team
Es sind wieder weiterführende Links in dieser Ausgabe enthalten.
🔹In der Toolbox findest du heute ein Paket, mit dem du dein persönliches Vision Board erstellen und deine Träume verwirklichen kannst
🔹In dem Artikel erhältst du noch vertiefende Einsichten in das Thema Visionen und Träume verwirklichen
🔹In dieser Podcastfolge teilt Laura mit euch, was sie sich für die Bildungswelt wünscht und wie das gelingen kann
Use/Read/Listen
Ich danke dir, dass du uns bis hierhin gefolgt bist! Schreib uns gerne eine Nachricht, wenn du dir noch Unterstützung bei deiner Visionserstellung brauchst.
Ich danke Laura von ganzem Herzen für diesen spannenden Einblick in ihre Welt und wünsche dir ganz viel Erfolg bei der Verwirklichung deiner idealen Bildungswelt!
Bis Montag,
deine Sally